Grupo São Luiz lança programa de acolhimento aos colaboradores

Por Redação

Programa Costume Acolher conta com profissionais especializados para apoio e orientações técnicas

*Costume Acolher, do Grupo São Luiz (Foto: Divulgação)*

Durante este mês de julho, o Grupo São Luiz iniciou o programa Costume de Acolher, iniciativa com encontros mensais voltados para acolhimento e orientações técnicas para colaboradores com familiares atípicos ou em fase de diagnóstico. O projeto oferece suporte médico, social, emocional e psicológico.

O Costume de Acolher possui palestras, rodas de conversa e oficinas, além de abordar temas como educação e inclusão, fortalecimento de vínculos, sensibilização sobre famílias atípicas, saúde mental e bem-estar. O programa visa ser um ambiente de apoio, com um espaço seguro e acolhedor.

Os encontros contam com a presença de profissionais especializados, como assistentes sociais, médicos, psicólogos, psicopedagogos, terapeutas ocupacionais e advogados. A iniciativa é uma forma do Grupo São Luiz reforçar o compromisso com o bem-estar dos colaboradores e a inclusão.

Além disso, a iniciativa reforça os valores da marca: confiança, união, gente, simplicidade e transparência. Ao todo, o São Luiz possui mais de 150 projetos que promovem o cuidado físico e mental da equipe, segundo Ana Paula Falcão, diretora de desenvolvimento humano e organizacional do grupo.

“Focamos em criar um ambiente equilibrado que promova a saúde integral não só dos colaboradores, mas também de suas famílias, pois nossa saúde é influenciada não apenas pela forma como vivemos, mas também pelas pessoas que são importantes nas nossas vidas”, explica Ana Paula.