M. Dias Branco integra ranking IDIVERSA B3 pelo 3º ano seguido

Por Redação

Multinacional manteve reconhecimento em índice de empresas que mais valorizam diversidade

*Companhia tem como meta aumentar para 40% a representatividade feminina em cargos de liderança até 2030 (Foto: Divulgação)*

Pelo 3º ano consecutivo, a M. Dias Branco se manteve no ranking IDIVERSA B3, primeiro índice da América Latina a premiar empresas por práticas que pautam diversidade e inclusão. Neste ano, a multinacional foi reconhecida junto de companhias que promovem maior representatividade de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas pretas, pardas e indígenas.

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Signatária do Pacto Global da ONU desde 2020, a M. Dias Branco continuamente reafirma seu compromisso com a diversidade e a inclusão. Parte de sua Agenda Estratégica ESG – programa alinhado aos 17 Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU –, a companhia tem como meta aumentar para 40% a representatividade feminina em cargos de liderança até 2030.

De acordo com Fabiana Prado, gerente de Cultura e Clima Organizacional da M. Dias Branco, “28.8% das posições de liderança na companhia são ocupadas por mulheres, com 42,8% do Conselho de Administração composto por elas”. Prado ressalta ainda que desde 2022, a M. Dias Branco faz parte do índice TEVA Mulheres na Liderança, destacando a criação do Comitê de Diversidade, da Semana da Diversidade, do podcast PODiverso e do programa Conexão Mulher.

Lançado em 2023, o IDIVERSA B3 reconhece companhias com as melhores práticas, avaliadas por meio do Score de Diversidade, ferramenta que mede o alinhamento das empresas com a pluralidade da população brasileira. O score leva em conta informações do IBGE e aplica pesos a categorias como Conselho de Administração, diretoria, liderança e não-liderança, comparando a representatividade desses grupos com a da população brasileira.

O resultado deste ano reflete o grau de alinhamento da empresa com a diversidade da sociedade. O IDIVERSA B3 integra importantes indicadores ESG, como o ISE B3 (sustentabilidade), IGPTW B3 (melhores empresas para trabalhar) e ICO2 (monitoramento de créditos de descarbonização), consolidando a M. Dias Branco como líder na agenda de diversidade no mercado brasileiro.