29 mar 2022 | Notícias
A meta foi definida após a organização alcançar o índice de 26% de mulheres líderes
O grupo M. Dias Branco definiu, como meta interna, que até 2030 as mulheres ocupem 40% dos cargos de liderança na empresa. O anúncio, feito por meio de uma live no Instagram, aconteceu após a companhia alcançar o índice de 26% de mulheres em posições de liderança.
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Além da meta, na ocasião também foram divulgadas as ações desenvolvidas para ampliar a representatividade feminina nas posições de liderança, bem como as ferramentas de contratação que facilitam o processo de aquisição de talentos, considerando recortes sociais de forma inclusiva.
A gerente de Cultura e Clima Organizacional da Companhia, Sissi Machado, acredita que a iniciativa propaga as ações praticadas pela organização, e é capaz de estimular a mobilização de outras empresas, além de inspirar mulheres que buscam promover suas carreiras. “A M. Dias Branco possui uma cultura estabelecida de profundo respeito e que incentiva o acesso para que todos, de forma igualitária, tenham as mesmas oportunidades”, disse.
Signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), a M. Dias Branco visa reforçar o compromisso com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), relacionados com a proteção ambiental, responsabilidade social, ética e combate à corrupção. Com essa meta, a companhia fortalece a caminho em busca do ODS 5, que é alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.